Myndighetsnätverket deltog på rekryteringsevent i Stockholm

Bron eventMyndighetsnätverket deltog på Bron Innovations rekryteringsevent i Stockholm den 12 maj. På eventet fick besökarna träffa några av regionens arbetsgivare som informerade om vilka möjligheter som finns till arbete och karriär. Från Myndighetsnätverket deltog Bolagsverket, CSN, Försäkringskassan och SPV.

– Vi hade många intresserade besökare i Myndighetsnätverkets monter, berättar Henrik Marsell it-arkitekt på CSN. De ville ha information om vilka jobb vi hade att erbjuda men var också väldigt nyfikna på Sundsvallsregionen. De ville veta hur det är att leva och bo här, vilka jobbmöjligheter som skulle finnas för deras familj om de väljer att flytta hit, vad ett hus kostar och mycket annat.

Sundsvallsregionen en av de största it-regionerna
Syftet med eventet var att marknadsföra Sundsvallsregionen som Norrlands starkaste it-region. Med nästan 200 000 invånare är Sundsvallsregionen med sina sex kommuner Norrlands största arbetsmarknadsregion. Här finns 13 500 företag och it-branschen har en stark tillväxt och letar efter nya kompetenser och medarbetare för sin fortsatta utveckling. Minst 500 nya intressanta jobb är aktuella de närmaste åren.

Frukostseminarium om innovativt ledarskap

Christina ForsbergI  tisdags bjöd Myndighetsnätverket chefer och HR-utvecklare på ett frukostseminarium med Christina Forsberg, tillförordnad generaldirektör på CSN.  Hon bjöd på en inspirerande och mycket tänkvärd föreläsning om innovativt ledarskap.

Utveckling, handlingsmod och att visa sig själv var områden hon pratade om. Med konkreta exempel visade hon hur man genom att bland annat komma närmare människors känslor kan åstadkomma förändring. Seminariet lockade ett fyrtiotal åhörare.

frukostseminarium

Chef trots tre fel
Innan Christina kom till CSN var hon länspolismästare i Gävleborgs län. Hon fick jobbet trots att hon, enligt henne själv, hade tre fel av tre möjliga: hon var kvinna, hon var ung och hon var inte polis eller polischefsutbildad.

Årets chef
Christina blev utsedd till Årets chef 2015 och motiveringen löd:
 ”En modig och uthållig chef som har lyckats få medarbetarna att skifta fokus, från att tänka i kvoter till att sätta medborgaren i centrum. Christina Forsberg möter samhällsutmaningar på riktigt och skapar verklig förnyelse. Hon utmanar traditioner och lyfter fram medarbetarnas kraft och kompetens i en verksamhet där sådant är långt ifrån en självklarhet”

Christina Forsberg har ifrågasatt invanda organisatoriska mönster och kulturer. På tidningen Chefs webbplats kan du läsa mer om och även se en intervju med henne.
Artikel och intervju 

Lyckad branschkväll på Mittuniversitetet

brachkväll miunMyndighetsnätverket blev inbjudna av samhällsvetenskapliga institutionen på Mittuniversitetet till en branschkväll. Där fick vi träffa studerande som läste år 1 till 3 på samhällsvetenskapliga programmet.  45 studerande, ett antal lärare samt ett femtontal företag och myndigheter var där och träffades under mycket informella och trevliga former.

Först fick vi kort berätta om Myndighetsnätverket. Därefter pratade vi om alla de jobb som de studerande skulle kunna ha när de har tagit sin examen vid samhällsvetarprogrammet, exempelvis utredare, studiestödsutredare och verksamhetsutvecklare. Kvällen fortsatte sedan med mingel och lite gott att äta.

– Det är jätteroligt att få berätta om allt intressant man kan jobba med hos oss. Många har ingen aning om att CSN finns i Sundsvall, så här finns mycket att göra, berättar Helena Karlsson, HR-utvecklare CSN.

– Det är verkligen värdefullt att få vara med och berätta om alla intressanta arbetsuppgifter som finns inom vårt område, säger Anna Olsson, kriminalvården region nord.

De studerande inom samhällsvetenskapliga utbildningen har på sin femte termin en praktikperiod. Det fanns ett stort intresse bland de studerande att få genomföra sin praktik inom något område som är relevant för deras utbildning. Efter praktikperioden är det dags för uppsats, vilket även flera studerande ville prata om.
– Det skulle vara jättekul att få vara med och bidra till att de studerande får se hela vår verksamhet och flera olika arbetsuppgifter, tycker Jennie Falck från inbetalningsavdelningen på CSN, som också var med och minglade.

Sara Lindqvist från CSN:s Utvärderings- och statistikkontor tog tillfället i akt och berättade om de olika utredningar som de jobbar med. Hon delade ut kortversioner av olika utredningar vilket både studerande och lärare tyckte var oerhört intressant.
– Ett jättebra initiativ från Mittuniversitetet, vi kommer gärna tillbaka igen. Det här skulle gärna kunna få vara en återkommande aktivitet för att knyta kontakter med de studerande, men även med andra företag och organisationer, avslutar Sara.

Myndighetsnätverkets årskrönika 2015

mnv-arskronika-2015-ramDet har hänt mycket i Myndighetsnätverket under året. Bland annat har vi varit med och arbetat fram en ny paralegalutbildning till kvalificerad juridisk handläggare på Yrkeshögskolan Mitt. Det här och mycket annat kan du läsa om i Myndighetsnätverkets årskrönika.

I årskrönikan summerar och presenterar vi alla aktiviteter som har genomförts under året. Här är några exempel på aktiviteter vi genomfört under 2015.

Myndighetsnätverket har köpt en egen anpassad utbildning inom externredovisning vid Mittuniversitetet. Utbildningen har anpassats med föreläsningar på kvällstid för att passa deltagarnas arbetssituation.

Ett femtontal utbildningar har Myndighetsnätverket hunnit genomföra under 2015 och samtliga har fått goda betyg och omdömen i kursutvärderingarna. Vi lanserade också ett anmälningsformulär på webbplatsen där medarbetare själva kan anmäla sig till den kurs de ska gå.

Myndighetsnätverket har deltagit på en rad olika aktiviteter runt om i landet. Bland annat presenterades nätverkets arbete på Tillsynsforum i Stockholm och så deltog vi på SM-veckan när Sundsvalls Näringslivsbolag genomförde en rekryteringskampanj i hamnområdet.

Läs mer om Myndighetsnätverkets arbete i Årskrönikan 2015.

Nya statstjänstemän drillades på Quality hotel

Magnus LampellDen 20-21 oktober var det dags igen för den återkommande utbildningen Att arbeta i staten. Ett 50-tal medarbetare från Centrala studiestödsnämnden (CSN), Statens tjänstepensionsverk (SPV), Länsstyrelsen och Bolagsverket samlades på Quality hotel i Sundsvall för att få en övergripande introduktion till statstjänstemannarollen. Utbildningen genomförs i Myndighetsnätverkets regi.

Andra mål med utbildningen är att ta del av hur andra myndigheter arbetar och de styrs och följs upp. Det ges också möjlighet att knyta kontakter. Att arbeta i staten är ett komplement till myndigheternas egna introduktionsprogram.

Josefsson ser dig
I vimlet bland deltagarna hittar jag Magnus Lampell från SPV. Sedan augusti 2015 jobbar han på kundservice med handläggning och att besvara frågor om pension.
– Jag har inte jobbat statligt tidigare och det är stor skillnad mot den privata sektorn. Det mesta är offentligt inom staten och det är bra att tänka att Janne Josefsson från SVT:s Uppdrag granskning kan stå bakom mig och titta över axeln. Det är viktigt med diarieföring eftersom handlingar kan begäras ut. Ordning och reda är viktigt då mina kollegor får lättare att besvara frågor som rör mina ärenden och vice versa.

Känner du dig som en riktig statstjänsteman nu?
– Haha, efter kursens slut vid lunch gör jag det. Titeln eller benämningen klingar väldigt fint.

Hanna Björndahl

Förvaltningslagen intresserar långväga gäst
Hanna Björndahl var en av utbildningens mer långväga gäster. Hon jobbar sedan i april som studiestödsutredare på CSN i Kalmar.
– Roligt att träffa kollegor från andra myndigheter men även från andra delar av CSN. Det skapar en gemenskap och det här är ett bra tillfälle att knyta kontakter. Det är mycket som förenar oss myndigheter även om vi har olika verksamhet.
– Jag har jobbat statligt även tidigare och den här utbildningen är en bra uppfräschning av mina kunskaper. Särskilt intressant tycker jag att det är att lyssna på information om förvaltningslagen eftersom mycket av verksamheten vilar på den basen.

Bra samarbete mellan juristerna
Sektionschef Anna Ritzén, en av Bolagsverkets deltagare: vad tar du med dig från dagarna och vad tycker du var mest intressant med utbildningen?
– Att man inom staten lägger stor vikt på att kunderna ska känna att de blir korrekt och rättvist behandlade och att beslut tas på rätt grunder.
– Att höra konkreta exempel både från föreläsare och deltagare på situationer där man ”prövats” i sin roll som statstjänsteman. T.ex. när är man jävig och när riskerar man att bli anklagad för att ta mutor.

Övriga synpunkter på dagarna?
– Jag tyckte att det var roligt att juristerna samarbetade så bra och kunde fylla i med kompletterande svar åt varandra. Lagtexter är ju aningens tråkiga, men jag tycker att de gav en bild av att det var ett slags detektivarbete ibland för att kunna styrka/avslå beslut. Spännande!

Sedan 2009
– Att arbeta i staten går nu två gånger per år: vår och höst. Första gången för kursen var 2009, säger Birgitta Eklund som är utbildningssamordnare och administratör för Myndighetsnätverket.

Föreläsare
•    Åke Svensson, CSN
•    Karima Rouass, Bolagsverket
•    Martin Hamrin, CSN
•    Petra Dalman, SPV
•    Mikael Norberg, Länsstyrelsen
•    Jimmy Everitt, Bolagsverket
•    Christina Lindh, SPV
•    Anneli von Wachenfeldt, Länsstyrelsen
•    Helena Morgonsköld, Bolagsverket

Branschkväll för it-studerande

mingelDen 22 oktober arrangerade Myndighetsnätverket den årliga branschkvällen för it-studerande. Kvällen genomfördes på Försäkringskassan IT och ett drygt tretiotal studerande deltog.
Det är fjärde året i rad som Myndighetsnätverket genomför detta uppskattade arrangemang. Under kvällen fick de studerande möjlighet att mingla med och ställa frågor till representanter från de olika myndigheterna.

Intressanta föreläsningar
De studerande fick lyssna på fyra miniföreläsningar. Först ut var Försäkringskassan IT som berättade om sitt traineeprogram som startar i september varje år. De berättade även om sitt program för moderna arbetsplatser.
CSN berättade om utmaningarna med den verksamhetsdrivna systemförnyelsen, där ett nytt arbetssätt och ett nytt systemstöd ska införas på CSN.
SPV:s föreläsning handlade både om deras utmaningar i IT-verksamheten och om vad det egentligen innebär att ha ett jobb.
Bolagsverket avslutade med att berätta om hur de jobbar med användaren i fokus vid systemutveckling. Bolagsverket visade också en prototyp för en ny webbplats som de har jobbat inom verksamt.se

Uppskattat mingel
Kvällen avslutades med mingel i montrarna där myndigheter och studerande fick möjlighet att diskutera nya jobb, praktikplatser och exjobb.

JO besökte nätverksträff för jurister

juristträff oktober 2015Onsdagen den 21 oktober var det dags för den andra nätverksträffen för jurister i Myndighetsnätverket. Höstens tema var ”Nyfiken på JO”. Albert Jonsson och Anders Jansson, byråchef respektive informationsansvarig hos Justitieombudsmannen bjöd på historik, statistik och juridik. De gav oss både en heltäckande och tankeväckande bild av denna institution i myndighetsvärlden. Var går gränsen mot andra tillsynsmyndigheter? Vad skiljer JO från JK? Vad händer när någon gör en anmälan? Nu vet vi!

Vi var ett trettiotal jurister från sju myndigheter på plats. Syftet med nätverksträffarna är även att främja utbyte av erfarenheter mellan jurister i vår region.

Nätverksträffarna ordnas av Myndighethetnätverkets juridikgrupp, där åtta av myndigheterna finns representerade. Mikael Norberg från juridikgruppen passade på att göra lite reklam för nästa aktivitet för jurister i Myndighetsnätverket regi: en utbildning i personuppgiftslagstiftning den 3 december.

Välbesökt exjobbsdag

exjobbsdagen 2015Myndighetsnätverket deltog på Mittuniversitetets årliga exjobbsdag i Sundsvall. Exjobbsdagen ska skapa nyttiga kontakter mellan företag och studerande i regionen.

Från Myndighetsnätverket deltog CSN och Bolagsverket. Under en och en halv timme minglade vi med studerande inom bland annat datateknik, industriell ekonomi och beteendevetenskap. Med oss i bagaget hade vi färdiga exjobbsämnen, men vi fick även möjlighet att bolla lite mer lösa och kreativa idéer som kan landa i framtida exjobb.

Arrangemanget var väldigt bra och de studerande visade stort intresse för oss myndigheter som arbetsgivare.

– Vi fick också en värdefull stund med Jenny Sandin som är arbetslivskoordinator på Mittuniversitetet, berättar Helena Karlsson, HR-utvecklare på CSN. Jenny lyfte fram möjligheterna med att vara handledare för studerande. Det blev tydligt hur vi som handledare själva kan utvecklas när vi tar emot exjobbare. De studerande har mycket att lära oss!

Nyfiken på exjobb hos oss
Här hittar du våra aktuella exjobb.

Karriär & Framtid – en välbesökt arbetsmarknadsmässa

helenaDen 30 september medverkade Myndighetsnätverket tillsammans med ett 100-tal andra utställare på Norrlands största arbetsmarknadsmässa Karriär & Framtid i Sporthallen i Sundsvall.

Mässan var mycket välbesökt. Hela 3 000 studenter och arbetssökande strosade runt bland montrarna. Besökarna var på jakt efter en anställning eller en lämplig utbildning som kan göra att de senare kan få ett jobb.

– Med oss i bagaget hade Myndighetsnätverket ett antal jobb från Bolagsverket, CSN, Länsstyrelsen, MSB, Mittuniversitet och Försäkringskassan, berättar Lena som är HR representant från SPV som jobbade i montern.

sara

– Vi var där för att visa att staten är en attraktiv och intressant arbetsgivare i vår region. Här finns flera stora myndigheter som kan erbjuda en rad intressanta yrkesroller. Besökarna känner inte alltid till vilka möjligheter som finns, berättar Sara som är praktikant från HR-programmet som just nu praktiserar på Bolagsverket.

Karriär & Framtid är en återkommande arbetsmarknadsmässa som arrangeras av Arbetsförmedlingen.

Ledningsgruppsdagen 2015 – temadag om framtidens arbetskraft

ErikFör tredje året i rad samlades Myndighetsnätverkets ledningsgrupper för en gemensam temadag. Årets tema handlade om framtidens arbetskraft och de utmaningar vi myndigheter står inför.

Syftet med ledningsgruppsdagen är att stärka samverkan mellan våra myndigheter samt fördjupa oss i och utbyta erfarenheter kring ett angeläget ämne som vi alla brottas med.

deltagare

Utmaningarna är stora
Att utmaningarna är stora när det gäller framtida kompetensförsörjning rådde inget tvivel om för de 34 deltagarna från ledningsgrupperna på Bolagsverket, CSN, Försäkringskassan IT, Länsstyrelsen Västernorrland, SPV och Mittuniversitetet när de samlades den 9 september på Quality Hotel i Sundsvall.

Vart i hela världen är vi på väg?  
Dagen började med skåda en bit in i framtiden. Hur kommer det att se ut i omvärlden de närmaste 10-15 åren, vart är vi på väg och vilka krav ställer det på oss? Vår ciceron på den resan var Erik Herngren, senior partner på Kairos Future som bland annat pratade om hur utvecklingen kan upplevas som ett hot mot rådande ordning, men att det också innebär stora möjligheter att organisera gemensamma behov på helt nya sätt framöver.

Att vara attraktiv arbetsgivare idag och i framtiden
Därefter bjöd Anna Dyre, föreläsare, utbildare och författare till böckerna Employer Branding och Sustainable Employer Branding på en inspirerande och lite mer jordnära föreläsning. Hon ställde en del frågor att fundera på. Bland annat säger vi att vi ska vara attraktiva, men för vem och varför? Och vilket är vårt löfte som arbetsgivare? Hur ska vi myndigheter agera för att hitta vi rätt kompetens och får dem att stanna och utvecklas?

Så tycker nyanställda och studenter om staten
Slutligen presenterade Lars Andrén från Arbetsgivarverket två rapporter som visar hur det ligger till just nu. ”Vägval för samhällsnytta och utveckling. 1 500 statligt nyanställda om karriärval och staten som attraktiv arbetsgivare” och ”Högskolestudenter om staten som arbetsgivare”.

Panelen

Paneldebatt som avslutning
Dagen avslutades med en paneldebatt med ett par myndighetsledare och samtliga föreläsare som diskuterade dagens ämne och lyfte funderingar kring de utmaningar vi står inför.

Deltagarna var mycket nöjda med dagen. De tyckte att den var mycket inspirerande, intressant och tankeväckande och att vissa till och med fick konkreta idéer om vad ledningsgrupperna kan gå hem och ta tag i genast.

Ny paralegal utbildning i Sundsvall

peterkallenfors-bolagsverketFör något år sedan fick Myndighetsnätverkets juridikgrupp en förfrågan från Sundsvalls kommun, om det fanns intresse för att ansöka om att starta en tvåårig paralegal utbildning här i Sundsvall.
– Vi tyckte det var en utmärkt idé. En paralegal utbildning i regionen är jättebra för oss myndigheter. Vi behöver kvalificerade handläggare med juridisk kompetens, säger Peter Källenfors, chefsjurist hos Bolagsverket.

Den nystartade paralegal-utbildning kommer att ge en bred baskompetens inom juridik, ekonomi och offentlig förvaltning i kombination med praktisk erfarenhet.

– Juristgruppen inom Myndighetsnätverket har varit referensgrupp i arbetet med att ta fram utbildningen. Det innebär att vi varit med och påverkat innehållet så att programmet stämmer väl med myndigheternas och övriga intressenters behov av kvalificerade handläggare och juristassistenter, säger Peter Källenfors.

Utbildningen arrangeras av Yrkeshögskolan, Yh Mitt.

Mer om utbildningen
Kvalificerad juridisk handläggare

 

Myndighetsnätverket på SM-veckan i Sundsvall

olov_rekryterar2Under SM-veckans sista dagar deltog Myndighetsnätverket i Näringslivsbolagets rekryteringskampanj i hamnen. Syftet med kampanjen var att marknadsföra Sundsvallsregionen och framför allt locka med aktuella jobb men också med boende och miljö. För vår del innebar det även att få visa att det finns många statliga arbetsgivare i regionen och vad vi har att erbjuda. Och trots hård kamp mot sommarens hittills varmaste dagar fanns det intresse. Framför allt inom it hos SPV, CSN, Bolagsverket och Försäkringskassan.

– En del av besökarna kan tänkas dyka upp bland de sökande i höstens rekryteringar på någon av våra myndigheter. Andra lite mer nyfikna undrade mer generellt om oss och vårt nätverk, och sken ikapp med solen när vi berättade om hur vi med vår samverkan bidrar till en mer kostnadseffektiv förvaltning, berättar Kicki Lindh från SPV som jobbade i montern i värmen.

Pratade traineeprogram på Offentliga rummet

lotta-bartha1På konferensen Offentliga rummet 1 – 3 juni så presenterade Lotta Barta, koordinator i Myndighetsnätverket tillsammans med Trainee Södra Norrland våra erfarenheter från de traineeprogram som genomförts. Trainee Södra Norrland är en samverkan mellan tio kommuner för just traineeprogram för specialister. Inom Myndighetsnätverket har Försäkringskassan, Bolagsverket och SPV genomfört ett gemensamt traineeprogram inom IT. Det vi kunde konstatera var att vi i de olika programmen hade samma erfarenheter och att vi tror på idén med traineeprogram just för att locka nyutexaminerade till våra offentliga verksamheter. Seminariet var uppskattat och vi fick många frågor från publiken.

Nätverksträff för jurister i Myndighetsnätverket

nätverksträffTorsdag den 19 mars bjöd Myndighetsnätverket in till en nätverksträff för jurister i Sundsvall. 53 jurister från nio olika myndigheter i Sundsvallsregionen kom till nätverksträffen. Dagen bjöd på både föreläsning om språkarbete, debatt och mingel.

Syftet med nätverksträffen var att alla skulle få träffas och lära känna varandra samt varandras verksamheter och kompetensområden.

Föreläsning om att skriva begripliga domar
Eftermiddagen började med en inledning av Lotta Barta, koordinator i Myndighetsnätverket och Peter Källenfors, chefsjurist på Bolagsverket och samordnare i Myndighetsnätverkets juridikgrupp. Efter inledningen fick en representant från varje myndighet berätta kort om vilka områden inom juridiken de arbetar med. Sedan var det dags för fika och mingel. Efter det berättade Bengt-Olov Horn, rådman vid Hudiksvalls tingsrätt, om hur myndighetens språkarbete med att skriva begripliga domar ser ut.

Debatt om språk
Dagen avslutades med en debatt med temat ”Var går gränsen mellan att skriva begripligt och att ha ryggen fri juridiskt?” Debattpanelen bestod av:
•    Bengt-Olov Horn, rådman vid Hudiksvalls tingsrätt
•    Eva Beckman, chef för kommunikationsenheten på Bolagsverket
•    Robert Schött, lagman och myndighetschef vid Sundsvalls tingsrätt.

Moderator var Kristin Aastrup, språkvårdare på Bolagsverket.

Förväntningar uppfylldes
– De förväntningar jag hade på den här dagen uppfylldes.  Det blev ett trevligt mingel och en intressant stund i panelen och en bra föredragning om språk. Nu får vi ta sats och försöka överträffa det här. Vi får låta språket vila ett tag och istället försöka ta tag i lite utbildningsfrågor, säger Peter Källenfors.

För att veta hur vi ska gå vidare med nätverket, har en enkät skickats ut till alla jurister som deltagit evenemanget för att utvärdera nätverksträffen.

Myndighetsnätverket på Systemvetardagen

systemvetardagen-2015Myndighetsnätverket deltog den 12 mars på  Systemvetardagen i Kista. Syftet var bland annat att visa att staten är en attraktiv och intressant arbetsgivare och att marknadsföra lediga tjänster, ex- jobb och traineeprogram på de olika myndigheterna.

Myndighetsnätverket deltog med representanter från CSN, Försäkringskassan it och SPV.
– Vår monter i Kista var mycket välbesökt,  säger Lena Lindholm, HR-utvecklare på SPV. Dessutom visade många stort intresse för att ha kontaktsamtal med oss.  Totalt träffade vi och pratade med åtta engagerade och intresserade ungdomar. Flera av dem skulle söka till vårt traineeprogram, berättar Christina Shayesteh, trainee på Försäkringskassan it.

Vad är Systemvetardagen?
Systemvetardagen är en årlig arbetsmarknadsdag som anordnas av studentkåren DISK vid Institutionen för data- och systemvetenskap på Stockholm Universitet. Med över 4000 inbjudna studenter kan detta räknas som en av de absolut största arbetsmarknadsmässorna i Sverige för systemvetare. Förutom eleverna på Institutionen för data- och systemvetenskap bjuds även it-studenter från Uppsala Universitet in.